Nous élisons des personnes qui représentent des CAE ; nous devons donc tenir compte d’une double diversité : diversité des CAE et diversité des personnes représentant les CAE.
Vous êtes salarié·e associé·e de votre CAE ? Nous comptons donc sur vous, que vous soyez entrepreneur·e ou membre de l’équipe d’appui, que votre CAE soit généraliste ou spécialisée, quelle que soit sa taille, pour venir rejoindre ces forces vives, apporter vos envies, vos réflexions et votre dynamisme.
-
Quelles sont les conditions pour candidater ?
-
Selon l’article 11-1 des statuts, les conditions pour candidater sont :
- être salarié·e associé·e
- d’une CAE membre active de la Fédération et à jour de ses cotisations au Mouvement
- être désigné·e par sa CAE pour exercer ce mandat
A noter : le conseil d’administration ne pourra compter plus d’un seul membre issu d’une même coopérative.
Le conseil d’administration de la Fédération doit bénéficier de la richesse issue de la diversité des CAE et de leurs représentant·es. Afin de nous y encourager, nous proposons une réflexion autour de cette diversité recherchée.
-
Quelles sont les attributions du CA ?
-
Selon l’article 12 des statuts, les attributions du CA sont notamment :
- élaborer et piloter les orientations politiques de la Fédération des CAE
- décider et suivre le budget de la Fédération (arrêter les comptes et le budget, la cotisation)
- définir et suivre les conditions de fonctionnement (siège, règlement intérieur, emplois, groupes de travail…)
-
Qui compose le CA ?
-
Selon l'article 11 des statuts, les 8 à 15 membres seront élus par l’Assemblée Générale à la majorité des deux-tiers des voix des membres présents ou représentés, à bulletin secret. Si le minimum de 8 membres élus n’est pas atteint, il sera procédé à un nouveau vote. Si le maximum de 15 est dépassé, les 15 candidat·e·s ayant obtenu le plus grand nombre de voix seront retenus. S’il est nécessaire de départager deux candidat·e·s ayant obtenu un même nombre de voix, un nouveau vote sera conduit.
Les membres élus du Conseil d’administration éliront parmi eux une coprésidence (au minimum deux coprésident·es) qui portera la représentation légale de la Fédération.
Des administrateur·trices volontaires pourront participer ponctuellement à des réunions du Conseil, notamment pour partager des travaux qui ne sont pas pilotés par le conseil d’administration. Mais ils ne voteront pas.
Pour rappel : le conseil d’administration ne pourra compter plus d’un seul membre issu d’une même coopérative.
-
Quel temps ça prend, et jusqu’à quand ?
-
Les années précédentes, le Conseil d'administration a planifié ses échéances pour se réunions une fois tous les deux mois, soit en visio, soit en présentiel (cf. article 13). Ses membres participent à des groupes de travail thématiques autour des missions de la Fédération et de son fonctionnement.
Le Conseil d’administration se réunit durant deux séminaires en présentiel : un premier séminaire est proposé du 5 juin au soir (dîner) au 7 juin 2024 à Bassens (proche de Bordeaux), un second sera organisé début 2025. Des réunions en présentiel ont été également proposées accolées à la Convention nationale début juillet 2024, à la prochaine Grande Rencontre des CAE (du 18 au 20 septembre 2024 à Sète). Des réunions en visio conférence complèteront. La coprésidence est également mobilisée aux côtés des codirectrices pour un échange régulier afin de suivre les travaux entre chaque réunions visio du Conseil d’administration.
Les sollicitations externes et enjeux de développement sont nombreux, nécessitant l’implication des administrateurs et administratrices. D’où l’importance de nous appuyer sur le maximum de forces vives pour porter le projet de la fédération.
Le conseil d’administration est renouvelé par tiers tous les ans.
Un·e administrateur·trice sortant pourra présenter à nouveau sa candidature, dans la limite de 6 années d’affilée (soit deux mandats consécutifs).
-
Les administrateurs sont-ils rétribués ?
-
Conformément à l’article 14, les membres du Conseil d’administration peuvent recevoir une rétribution à raison des fonctions qui leur sont confiées. Le principe et l’enveloppe dédiée à cette rétribution ont été fixés à 12% de la cotisation annuelle.
Par ailleurs, des remboursements de frais sont possibles sur la base des conditions fixées par le Conseil d’administration.
-
Quelles sont les autres personnes habilitées à participer au CA ?
-
Des administrateur·trices volontaires, représentant des membres actifs, peuvent participer ponctuellement à des réunions du conseil, notamment pour partager des travaux qui ne sont pas pilotés par le conseil d’administration. Mais ils ne votent pas.
Le Conseil d’administration peut aussi inviter à participer à certains de ces travaux des membres associés, expert·es, partenaires.Les codirectrices de la fédération des CAE y sont invitées permanentes sauf avis contraire d’une majorité des membres présents et les autres salarié·es pourront également être invité·es à y participer.
Pour en savoir plus, téléchargez les statuts de la Fédération des CAE
Pour poser ma candidature...
> Je me présente en renseignant le formulaire de candidature
Vos réponses à ces trois questions nous intéressent :
- Qui je suis, quelle est ma CAE, quelle diversité représente ma candidature ?
- Ce que je souhaite pour la Fédération ?
- Comment je compte y contribuer en tant que membre du Conseil d’administration ?
> Je transmets une attestation d’un·e représentant·e légal·e de ma CAE attestant que j’ai été désigné·e par ma CAE pour être candidat·e en qualité d’associé·e salarié·e au sein de ma CAE ainsi qu'un extrait du KBis de la CAE à jour indiquant le nom de la personne représentante légale signataire.
Une question ? Une remarque ? Ecrivez-nous !